Bonjour à tous,
Je me rends compte que cela fait un petit moment que je ne vous avais pas donné de nouvelles, il faut dire que le programme a été chargé tout dernièrement.
C'est justement ce "recrutement finalisé !" qui explique cela : il ne s'agit rien moins que du mien !
Eh oui, depuis 6 ans dans l'entreprise, je pars relever de nouveaux défis... dans le conseil en recrutement, formation, bilans de compétences... : vous pourrez toujours m'envoyer vos CV + LM sur le site de ma future nouvelle société Ad Arborem !
Nous avons donc choisi soigneusement, avec notre DG et le Comité de Direction, la personne qui reprendra le poste crucial de Responsable RH, surtout dans une PME comme Insudiet de 70 personnes. Je pense qu'elle viendra vous écrire un petit mot à son arrivée, histoire de faire les présentations... ! 
Je vais donc vous souhaiter à tous une excellente continuation, le succès dans vos recherches, et... un bel équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle !
A bientôt
Evelyne
jeudi 24 juin 2010
Recrutement finalisé !
Par Evelyne le jeudi 24 juin 2010, 15:34
mercredi 24 février 2010
Quelques pistes pour la rédaction de votre lettre de motivation
Par Evelyne le mercredi 24 février 2010, 16:54
Bonjour à tous,
L'une de nos lectrices a souhaité bénéficier de conseils pour la rédaction de son CV et sa LM. Merci à elle pour avoir accepté de partager avec vous sa LM et son CV.
Voici donc quelques pistes, sachant que chaque recruteur a son propre regard et ses propres attentes, même si on peut retrouver des points communs !
Delphine, vous recherchez donc un poste de Chargée de Communication.
Pour ma part, je lis toujours en premier la lettre de motivation, qui permet de recevoir une première impression de candidat, hors de tout profil ou compétences techniques.
Voici la vôtre : nous sommes ici dans le cas d'une candidature spontanée (l'accroche est différente lorsque vous répondez à une offre bien précise).
Insudiet
A l’attention de Evelyne Domenjo
ZI Taillis
49270 CHAMPTOCEAUX
XXXX, le 16 février 2010
Objet : Candidature au poste de chargée de communication
Madame,
Le sérieux de votre entreprise, mon engouement pour son secteur d’activité sont les raisons qui m’amènent à vous proposer ma candidature.
Chargée de communication depuis 3 ans, je mène tout type d’action de communication tant en interne qu’en externe.
Par ailleurs, afin de compléter cette expérience enrichissante, je suis, depuis 2 ans, un plan de formation en matière de communication que je mets en application chaque jour dans mes fonctions.
Rigoureuse, organisée et créative, j'espère vivement intégrer votre entreprise où je pourrais mettre à profit mon expérience.
Je me tiens à votre disposition pour vous rencontrer en date et heure qui vous conviendront pour une plus ample appréciation de ces différents points.
Veuillez agréer, Madame, mes salutations distinguées.
Tout d'abord, Delphine, laissez-moi vous féliciter pour un point important, mais malheureusement de moins en moins présent : votre LM ne comporte aucune faute d'orthographe !!
Votre présentation ensuite, est tout à fait agréable (le format blog décale un peu le début de la lettre).
L'aspect "parcours de formation" attire mon attention, car je recherche pour Insudiet des personnes volontaires et qui se prennent en main pour atteindre leurs objectifs : bravo ! et continuez !
Enfin, les quelques mots sur vos traits de personnalité m'interpellent, peut-être pourriez-vous donner des exemples concrets de ces points forts ?
En point d'amélioration, je pense que votre accroche, pour une candidature spontanée, pourrait convenir à toutes les entreprises : quelle entreprise ne se trouverait pas "sérieuse", et quelle illustration avons-nous de votre "engouement" pour notre secteur d'activité ?
Creusez votre approche, en mettant en avant les passerelles entre l'entreprise et votre profil : en quoi une entreprise de Vente à Distance pourrait-elle avoir besoin de compétences en communication ??
La définition de votre expérience : "je mène tout type d’action de communication tant en interne qu’en externe" me laisse un peu sur ma faim : certes, votre CV détaille tout cela, mais quelles lignes forces se dégagent de votre parcours ? quelles activités ou quelles manières de les accomplir vous distinguent de n'importe quelle autre Chargée de Communication ?
J'espère que ces quelques lignes vous donneront envie de poursuivre l'analyse de votre CV lors d'un prochain billet !
Je reste bien sûr à votre disposition si vous souhaitez approfondir un point particulier :
Merci pour cette occasion d'échange !
vendredi 19 février 2010
Partage d'expériences...
Par Evelyne le vendredi 19 février 2010, 17:36
Bonjour,
J'aimerais vous faire partager les difficultés rencontrées par un de mes amis dans sa recherche d'emploi, qui me laissent parfois pantoise !
Après avoir mis à jour son CV sur différentes CVthèques, les contacts ont plu : il faut dire qu'il est dans l'informatique, ça aide puisque c'est un des rares secteurs encore en croissance au niveau des offres d'emploi !
Mais là, surprises !
Il a eu droit :
- au recruteur dont vous ne comprenez même pas le nom, ni celui de son entreprise
- à celui qui vous invite à un entretien, mais vous ne savez même pas pour quel poste il vous reçoit
- à celui qui vous invite au pied levé pour le lendemain, et qui vous demande "juste" de remplir un "petit" document de présentation... et vous y passez 4 heures tellement ils vous demandent de détails sur votre parcours !!
Heureusement, il a eu droit également :
- à une lettre de réponse négative quand son profil ne correspond pas : c'est plutôt rare à en croire les candidats, mais je confirme que certaines sociétés (comme Insudiet !) le font ;
- à des entretiens très constructifs, où l'entreprise vous reçoit avec respect et adhère à vos souhaits d'évolution en vous présentant l'organisme de formation interne de l'entreprise qui justement permet de faire évoluer les collaborateurs vers le type de poste qui vous fait rêver (et sans baratin s'il vous plaît !) ;
- au dirigeant de PME qui rencontre de telles difficultés pour trouver son Technicien Informatique, capable de lui faire le hard ware tout comme la gestion du réseau et la sécurité informatique.... que vous vous sentez mal à l'idée de décliner son offre ;
Bref, la vie d'un candidat n'est pas de tout repos non plus, et sans doute certains d'entre vous pourront en témoigner !!
A très bientôt,
Evelyne
vendredi 15 janvier 2010
JOYEUSE ET BELLE ANNE 2010 A TOUS !
Par Evelyne le vendredi 15 janvier 2010, 08:30
Cette année 2010 sera celle des 20 ans d'Insudiet.
Eh oui, cela fait maintenant 20 ans, depuis le 1er avril 1990, que le Dr Bernard Pinon a fondé Insudiet !
Et nous allons fêter celà dignement, tous ensemble, à travers toute une journée et une soirée de folies, au mois de mai prochain !
Toute l'organisation a été prise en main par un groupe Projet d'une quinzaine de personnes, qui ont réfléchi en "brainstorming", et échafaudé toutes sortes d'idées, plus loufoques les unes que les autres !
Finalement, la journée sera axée autour d'un Rallye "2CV", avec énigmes, animations originales et surprises en tout genre, dont voici un aperçu transmis aimablement par notre prestataire (d'autres photos viendront après la manifestation) :
La soirée sera festive, musicale... mais je ne peux pas vous en dire plus - pour l'instant-, gardons un peu de suspense !
jeudi 26 novembre 2009
Mon CV, à quoi doit-il ressembler ? (suite et fin)
Par Evelyne le jeudi 26 novembre 2009, 15:55
Vous préciserez ensuite le parcours de formation que vous avez suivi , toujours de la plus récente à la plus ancienne.
N'hésitez pas à mentionner aussi les formations réalisées dans le cadre de vos expériences passées, elles signent l'actualisation de vos connaissances professionnelles.
Enfin, n'oubliez pas la précision sur les langues étrangères pratiquées (sauf si votre niveau est vraiment faible, mieux vaut mettre l'accent sur vos points forts !).
Enfin, l'indispensable "pavé" concernant vos loisirs : celuici est important.
En effet, vos loisirs et centres d'intérets donnent une dimension "humaine" à votre CV, et peuvent illustrer des points de votre personnalité, qui peuvent d'ailleurs être en cohérence avec les attentes du poste : votre grand sens relationnel, vos capacités d'encadrement, votre goût pour le travail en équipe, votre autonomie... voire votre degré de persuasion si vous êtes 3e dan de judo !
Vous rencontrez peut-être des difficultés dans la rédaction de votre CV, un élément vous préoccupe qui n'est pas abordé dans cet article ? Ecrivez-moi dans la partie Commentaires !
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