Les valeurs d'Insudiet
Par Evelyne le lundi 15 juin 2009, 17:03 - Lien permanent
Les valeurs clés d'Insudiet sont au nombre de 5 : je vous les détaille ici, mais elles sont surtout le reflet d'une pratique depuis 20 ans :
- La Confiance :
C'est elle qui permet de travailler dans un bon esprit et de développer ses compétences au sein de l'entreprise.
C'est elle aussi qui aide nos clients à avancer dans leur prise en charge courageuse de leur surpoids ou de leur obésité, dans la relation qu'ils peuvent créer avec leur Assistante.
- L'Authenticité :
Insudiet est la même depuis 1990, les choses auxquelles elle croit n'ont pas changé depuis (cf. prochaine valeur).
- le Respect :
* de l'Homme dans l'engagement humanitaire : l'Association des Médecins de Chinguetti-Pakbeng, que notre PDG a créée, poursuit son aide aux populations défavorisées de Mauritanie et du Laos
* de l'environnement dans l'engagement écologique : tri et recyclage de nos déchets, Bilan Carbone réalisé en 2008 parmi les 1ères entreprises de France, recherche de sources d'énergies renouvelables, certification ISO 14 001...
* du Salarié, par des conditions de travail les plus favorables possibles (cadre de travail "zen", semaine de 35h répartie sur 4 jours....) - La Proactivité :
Cette capacité à prendre son histoire professionnelle "à bras-le-corps", à se sentir responsable de son parcours, et à résoudre soi-même les situations difficiles, à apporter des solutions. Ce qui est en phase avec les entretiens annuels d'évaluation qui permettent, en ce moment comme chaque année, de faire le point sur les objectifs atteints ou non.
- L'Enthousiasme :
Nous passons 9h par jour au travail (sur 4 jours par semaine), autant en profiter en créant les conditions pour un climat harmonieux et une vision optimiste et constructive de son travail et de celui des autres !
Un 6e élément vient enrichir ces 5 premiers : Faire, Simplement.
Pour rappeler que ces valeurs, fondamentales pour Insudiet, se veulent également inscrites dans une réalité économique.
J'attends vos réactions sur ces valeurs : quelles sont celles de vos entreprises, actuelles ou passées ? Qu'est-ce que cela vous a inspiré ?
Commentaires
Bonsoir,
Ce sont globalement celles des entreprises pour lesquelles j'ai travaillé (engagement écologique en moins, j'avoue l'avoir peu vu à une exception prés). Ce qui me semble différent de ce que j'ai connu, c'est qu'elles sont affirmées, j'ai plutôt collaboré avec des chefs d'entreprises qui pensaient cela, agissaient ainsi, mais ne le disaient peut-être pas assez (encore, une fois, avec des exceptions en + et -). J'ajouterai: l'échange; mais il va de pair avec confiance et respect. Bonne soirée à vous.
je ne me permettrai pas de juger de ces valeurs qui sont les vôtres, mais, c'est un beau programme, il est agréable de l'approuver
Bonsoir Véronique,
Effectivement, il semblerait difficile d'être en désaccord avec ces valeurs ! Mais la sélection que l'entreprise a opérée dans leur choix, parmi toutes les possibilités existantes, est en soi révélateur, et reflète souvent assez bien son histoire et sa culture.
Et le fait de l'afficher clairement est aussi en soi un engagement. C'est pourquoi j'ai voulu illustrer mon propos par des exemples tirés de la vie d'Insudiet, afin de montrer comment elles se concrétisaient au quotidien. Et on peut toujours s'améliorer !
Sincères salutations
Evelyne